Praca: Pomoc gospodarstwie. 128.000+ aktualnych ofert pracy. Konkurencyjne wynagrodzenie. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Powiadomienia o nowych ofertach pracy. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! Z powodu epidemii wielu Ukraińców pracujących w gospodarstwach rolnych, wróciło do swojego kraju. Gospodarze szukają kolejnych pracowników, także wśród tych, którzy stracili pracę np. w hotelarstwie i Ze znalezieniem osób do pracy w rolnictwie jest ogromny problem - mówi Paweł Pączka, prezes Grupy Producentów Owoców Galster w Wierzchucicach (pow. bydgoski). - Z powodu zagrożenia koronawirusem wielu Ukraińców pod koniec marca wróciło do swojego kraju. Wyjechali nawet ci, którzy mieli jeszcze pozwolenia na pracę i mogli zostać w Polsce znacznie dłużej. Resort rolnictwa podaje, że w ramach tarczy antykryzysowej przyjęto rozwiązania „umożliwiające przedłużenie pobytu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i co bardzo ważne, ich legalnemu zatrudnieniu, mimo upływu ważności odpowiednich dokumentów lub niemożności złożenia odpowiednich wniosków z powodów związanych z epidemią. Rozwiązania te dotyczą w szczególności pomocników rolnika świadczących na rzecz rolnika pomoc przy zbiorach na podstawie umowy o pomoc przy zbiorach.”Pomocników ubyłoZ danych Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Oddziału Regionalnego w Bydgoszczy wynika, że w województwie kujawsko –pomorskim (stan na 15 kwietnia br.) zgłoszono 151 pomocników rolników, w tym 9 Polaków oraz 142 obywateli Ukrainy. Z kolei w ostatnim dniu czerwca minionego roku było zgłoszonych 199 pomocników (25 Polaków, 172 obywateli Ukrainy, 1 obywatel Rosji, 1 obywatel Mołdawii). To Cię może też zainteresowaćGęsie pisklęta trafiły do utylizacji, bo nie ma chętnychZapewne latem przybędzie pracowników sezonowych, ale gospodarze przypuszczają, że w grupie pomocników znajdzie się więcej Polaków. - Bezrobocie w naszym kraju będzie rosło, więc chętnych do pracy w rolnictwie powinno być więcej - uważa Maciej Przybylski z Szostki (pow. radziejowski), który produkuje głównie warzywa. On zatrudnia osoby z najbliższej okolicy i nie narzeka. - Ale mój kolega, który prowadzi przetwórnię rolną ma problem, bo zatrudniał wielu Ukraińców, a oni wyjechali z powodu koronawirusa - dodaje pan Maciej. - Dzięki firmie, która zajmuje się pośrednictwem, znalazł pracowników z Afryki, ale jest ich mniej niż było Ukraińców. Z hotelu do gospodarstwaW związku z kryzysem gospodarczym pojawiły się nowe możliwości. - Do pracy w gospodarstwach zgłaszają się osoby, które dotąd były zatrudnione na przykład w branży hotelarskiej czy gastronomicznej a nawet na budowach, ale mają przymusową przerwę w pracy - dodaje Paweł Pączka. Jego zdaniem każda para rąk do pracy w sadzie czy na polu może się przydać, ale z pracownika, który popracuje tylko do czasu otwarcia hotelu czy restauracji, gospodarz będzie miał niewielki pożytek. - Przecież tych ludzi trzeba do pracy wdrożyć, a oni i tak niebawem odejdą - dodał prezes grupy. Potwierdza to producent mleka z pow. włocławskiego: - Dałem ogłoszenie, że szukam ludzi do pracy w oborze. No i teraz telefonów jest rzeczywiście więcej, ale dzwonią głównie ci co stracili pracę w barach, restauracjach. Rozmawiałem z miłą, młodą dziewczyną (zwolnioną z baru), która bardzo chciała pracować, ale po dłuższej rozmowie przyznała, że boi się dużych zwierząt, w tym ... krów. Zapytała, czy mogłaby się do nich nie zbliżać?! No i co jej miałem powiedzieć? Zdaniem gospodarza spod Włocławka coraz więcej osób jest zainteresowanych pracą na czarno. - Rejestrują się jako bezrobotni i mówią, że chcą „dorobić”, a ja potrzebują legalnych i solidnych pracowników - dodał. Ogłoszeń dotyczących pracy w gospodarstwach rolnych nie brakuje. Wynagrodzenia miesięczne - najczęściej od najniższej krajowej do ok. 3 tys. zł na rękę. Niektórzy oferują także darmowy pokój a nawet mieszkanie i całodzienne wyżywienie. Rolnicy narzekają jednak, że chętnych do pracy jest niewielu, a rotacja pracowników duża. - Musimy przetrwać ten trudny czas - dodaje Paweł Pączka, który ma nadzieję, że ze znalezieniem pracowników sezonowych, np. do zbioru owoców, nie będzie już tak źle. ______________________Agro Pomorska odc. 89Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera 2) W przypadku braku dokumentów uzasadniających wydanie zaświadczenia o pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym – po złożeniu przez Wnioskodawcę oświadczenia o braku dokumentów okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym może być udowodniony zeznaniami przynajmniej dwóch świadków zamieszkujących w tym czasie na terenie Kanał RSS Tematu 30/03/201520:47 Adam Król Member Liczba Postów: 133 Data Rejestracji: 19/03/2015 Offline Co myślicie o zatrudnieniu pracownika ze Wschodu do pracy w gospodarce ? macie doświadczenia ? 30/03/201521:01 Piotr Wojciechowski Member Liczba Postów: 327 Data Rejestracji: 14/09/2014 Offline Jak popadniesz ale musisz około 1600-1800 zł do ręki dać i dać mu odpowiednie warunki socjalne. Z reguły niektórzy się mszczą i gonią strasznie do roboty . Myślę że lepiej mieć z pracownika kolegę niż wroga albo niewolnika 30/03/201521:06 Adam Król Member Liczba Postów: 133 Data Rejestracji: 19/03/2015 Offline Ciężko zaufać bo nie wejdziesz w niego. A roboty jest dużo a polak to najbiedniej chce 2500 zł i to z łaski przyjdzie na tydzień potem pójdzie w cuk jak dostanie trochę pieniędzy i szukaj wiatru w Polu a krowy same się nie wydoją 30/03/201521:08 Marcin Bolesta Admin Liczba Postów: 601 Data Rejestracji: 03/09/2014 Offline Jak popadniesz ……. Czasem możesz i na złodzieja popaść. To nie to co uczciwi Białorusini Łukaszenki. On tam robi cały czas porządek 30/03/201521:15 Adam Król Member Liczba Postów: 133 Data Rejestracji: 19/03/2015 Offline Mam sporo znajomych którzy chętnie by wzieli do pracy. Widzę już jak podupadli na zdrowiu. Człowiek ledwo co chodzi – może i jest trochę pieniędzy ale co z tego jak jeszcze trochę to nie da rady się ruszyć i co z tego będzie. Dlatego szukam kogoś robotnego. 30/03/201521:18 Marcin Bolesta Admin Liczba Postów: 601 Data Rejestracji: 03/09/2014 Offline a ile mu dasz i jakie czynności ma wykonywać ? pewnie krówki ? 30/03/201521:26 Adam Król Member Liczba Postów: 133 Data Rejestracji: 19/03/2015 Offline tak krowy. Jeden znajomy ma jednego z ukrainy dał mu 1200 zł ale tak go katuje robotą że chociaż nie jestem wrażliwy to mi szkoda człowieka. daje mu wszystko na czas do zrobienia sam się nie dotyka tylko chodzi i patrzy jak panicz a ruski robi wszystko za 1200 zł on tylko jeździ sprzętami. Ja to bym brał człowieka to bym go traktował na równi z moją wytrzymałościa a nie nie dorzynał do końca. Stanołbym z nim do roboty i we dwóch byśmy zrobili i zapłąciłbym też dobrze w zależności od miesiąca 03/10/201613:32 Ania Kowalik New Member Liczba Postów: 1 Data Rejestracji: 03/10/2016 Offline Hej, my również zatrudniliśmy dwóch Ukraińców jako osoby kierujące ciągnikiem. Wynagrodzenie troszkę mniejsze niż u Polaka ale musieliśmy dać im również noclegi. Załatwialiśmy wszystkie formalności przez i czekaliśmy na ludzi ok 2 miesiące. Pracownicy z pewnością są pracowici i mega mili aczkolwiek zastanowiłabym się na przyszłość czy nie wolałabym zapłacić trochę więcej Polakowi przez to że tu muszę dać jeszcze nocleg. 03/10/201613:35 Piotr Wojciechowski Member Liczba Postów: 327 Data Rejestracji: 14/09/2014 Offline 21/10/201616:53 Marcin Bolesta Admin Liczba Postów: 601 Data Rejestracji: 03/09/2014 Offline 3 tysiące trzeba dać albo umówić się na zmiany nikt nie będzie pracował 30 dni na 30 dni 12/06/201822:12 Arkadiusz Kmiecik New Member Liczba Postów: 1 Data Rejestracji: 11/06/2018 Offline Jakiś czas temu potrzebowaliśmy pracownika w naszym gospodarstwie. Niestety nikt z bliskich terenów nie chciał jej podjąć. Nie każdy chce pracować przez siedem dni w tygodniu. Została nam już tylko możliwość zatrudnienia pracownika z Ukrainy. Była to bardzo trudna decyzja, ponieważ konieczne było zapewnienie zakwaterowania. Po pomoc zgłosiłem się do gdyż sam nie miałem wystarczającej wiedzy w tego typu zatrudnieniach. 19/02/201920:14 Andrzej Sawczuk New Member Liczba Postów: 1 Data Rejestracji: 19/02/2019 Offline Jezeli trochę znasz rosyjski mozesz zawsze spróbować poszukać pracowników z Ukrainy samodzielnie napewno będzie taniej 18/04/201909:10 Marek Gawłowski Member Liczba Postów: 4 Data Rejestracji: 16/04/2019 Offline Współpracowałem z firmą i zamówiłem 15 osób, wykwalifikowanych, przyjechali, 13 bylo około, dwóch musiałem odesłać ale mi ich wymienili. Wczesniej wspólpracowałem z agencja z Krakowa i na 20 odesłałem 17, wiec nie wiem jak dzialaja takie firmy. Moze jedne maja lepszy dostep do ludzi lub lepsza rekrutacje? Moze to kwestia szczescia, nie wiem. 24/04/201914:29 Kazik Dobry New Member Liczba Postów: 2 Data Rejestracji: 24/04/2019 Offline Wiem że, ogólnie często zatrudniając pracowników ze wschodu jest problem z połapaniem się ze zezwoleniami dlatego podrzucam artykuł który mi pomógł 03/09/201911:45 Piotr kolodziejczyk New Member Liczba Postów: 1 Data Rejestracji: 03/09/2019 Offline U mnie rekrutacja pracowników z Ukrainy przebiegała we współpracy z agencją zatrudnienia i jestem bardzo zadowolony. 11/10/201916:28 SpectrumHR New Member Liczba Postów: 1 Data Rejestracji: 11/10/2019 Offline Zapraszam do skorzystania z usług naszej firmy, każdego z rolników także w przypadku rekrutacji pracowników z Ukrainy: tel. +48 32 32 685 32 12/05/202011:15 Jan Więckowski New Member Liczba Postów: 1 Data Rejestracji: 12/05/2020 Offline Ze względu na sytuacje z kraju zdecydowałem się na pomoc z PersonGlobal, zadzwoniłem powiedziałem kogo potrzebuję i przysłali mi 10 osób. Nie było problemu, kontakt łatwy. NA pewno będę korzystać długi czas. Polecam PersonGlobal 23/08/202110:00 Jędrzej Grabowski New Member Liczba Postów: 1 Data Rejestracji: 23/08/2021 Offline Ja do zbioru owoców potrzebowałem ludzi i dostałem namiary na APS Profit ze Szczecin . Szybko załatwili sprawę, bo nie mogłem długo czekać na ręce do pracy. Udało się :-). Polecam. Tłumaczenia w kontekście hasła "pracy w gospodarstwie" z polskiego na angielski od Reverso Context: Podróżowałem po wschodnim wybrzeżu i właśnie ukończyłem 88 dni pracy w gospodarstwie regionalnym (co wydawało się 1000). Sprzedawca sezonowy15 € / stawka godzinowa ...jednej z największych sieci piekarni w północnych Niemczech. Zatrudnienie oferujemy od teraz do konca pazdziernika!! Sprzedawca sezonowy Praca w Niemczech jako sprzedawca - Wyspa Uznam Obowiązki aktywna sprzedaż naszych produktów praca na kasie fiskalnej... Świnoujście, ZachodniopomorskiePracownik sezonowy jako sprzedawca15 € / stawka godzinowa ...jednej z największych sieci piekarni w północnych Niemczech. Zatrudnienie oferujemy od kwietnia do konca pazdziernika!! Pracownik sezonowy jako sprzedawca Praca w Niemczech jako sprzedawca - Wyspa Uznam Obowiązki aktywna sprzedaż naszych produktów praca na... Świnoujście, ZachodniopomorskieDoradca Techniczno-Handlowy / rolnictwo ...najmniej podstawową wiedzą agronomiczną; Potrafiących nawiązywać i budować długofalowe relacje z klientami; Pasjonujących się rolnictwem, dla których praca na polu jest zaletą; Posiadających prawo jazdy kat. B; Doradcy oferujemy: Umowę o pracę na pełen etat... Timac Agro Polska SEZONOWY ...korzystających z naszych usług. Obecnie dla naszego klienta z Holandii poszukujemy kandydatów na stanowisko: PRACOWNIK SEZONOWY Zadania: ~ Praca przy zbiorach dyni / kalafiora Wymagania: Sprawność fizyczna Komunikatywna znajomość... LIMNUSWORK Sp. z Sp. w rolnictwieJesteśmy firmą rodzinną, która od czterech pokoleń zajmuję się uprawami rolniczymi oraz ogrodnictwem na około 1000 hektarów. Jesteśmy jednym z największych plantatorów ogórków i trawników w rolce w Polsce. Nasza stale rozwijająca się firma poszukuje nowych, ambitnych oraz...Grodziec, gm. Grodziec, WielkopolskiePracownik sezonowy 1000 - 1100 €PRACOWNIK SEZONOWY FRANCJA GRH RECRUTEMENT (nr licencji 27250) Francja zaprasza na zbiory do wyboru winogrona lub jabłka Gdzie? malownicze miasteczka w ok. Clermont-Ferrand lub Dijon Co możemy Ci zaoferować: Francuską umowę o pracę podatki oraz składki są odprowadzone... Pracownik sezonowy - praca w winnicy5000 - 6000 zł ...Francji. Nr certyfikatu o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia: 12864 Pracownik sezonowy pracownik winnicy ( sierpień/wrzesień) Prace: · praca przy zbiorze winogron, · cięcie oraz zbieranie winogron... Praca w rolnictwieDla naszego Klienta we Francji poszukujemy osoby z doświadczeniem przy hodowli krów. Zapewniamy: - umowę o prace podpisywana w Polsce, - bezpłatne zakwaterowanie - zwrot kosztów podróży Wymagamy: - doświadczenia w pracy w gospodarstwie rolnym, - umiejętności obsługi...Dojarz - praca sezonowa3500 € ...Dojarz, praca sezonowa Miejsce pracy: 3970 Salgesch, Szwajcaria Opis pracy: · dojenie i karmienie 70 krów, za pomocą dojarek rurowych · wyprowadzanie krów na pastwisko · utrzymanie porządku w oborze · pomoc przy produkcji sera ·... Praca sezonowa za granica- Pracownik fizyczny14 - 15 € / stawka godzinowaPrzez 25 lat niejeden fachowiec stał się dzięki Nam specjalistą w swojej branży. Walter-Fach-Kraft Personal GmbH to: praca w Niemczech, Austrii oraz Polsce, umowa o pracę i zapewnione zakwaterowanie. Współpraca z nami gwarantuje konkurencyjne wynagrodzenie oraz zaliczki...Walter-Fach-Kraft Personal GmbHWrocławKosmetyczka- praca stała lub sezonowa ...Kosmetyczka- praca stała lub sezonowa Obowiązki - wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych na twarz i ciało - wykonywanie drobnych zabiegów kosmetycznych - praca w recepcji SPA Wymagania - wykształcenie kosmetyczne - mile widziane kursy masaży lub wykształcenie... Health Resort & Medical SPA Panorama MorskaJarosławiec, gm. Postomino, ZachodniopomorskiePraca sezonowa - Praca ze znajomym - Pracownik fizyczny - Oktoberfest14 - 15 € / stawka godzinowaPrzez 25 lat niejeden fachowiec stał się dzięki Nam specjalistą w swojej branży. Walter-Fach-Kraft Personal GmbH to: praca w Niemczech, Austrii oraz Polsce, umowa o pracę i zapewnione zakwaterowanie. Współpraca z nami gwarantuje konkurencyjne wynagrodzenie oraz zaliczki...Walter-Fach-Kraft Personal GmbHWrocławZatrudnię w rolnictwie na stałe2000 - 2500 złZatrudnię do pracy w gospodarstwie na stałe przy pracach porządkowych oferuje zakwaterowanie i wyżywieniePRACOWNIK SEZONOWY2500 zł ...Firma Felix Infra Sp. z TRADE Sp. K. zatrudni PRACOWNIKA SEZONOWEGO Zajmujemy się produkcją znaków drogowych, wynajmem oznakowania drogowego oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego a także działalnością usługową związaną z branżą drogową. Opis stanowiska... Felix Infra Sp. z TRADE Sp. KSPECJALISTA DS. EKONOMIKI ROLNICTWA ...nieruchomościach rolnych. - prowadzenie ewidencji szkód występujących w gospodarstwach rolnych - udział w organizowaniu imprez promujących rolnictwo i obszary wiejskie - udział w realizacji projektów związanych z działalnością doradczą Wymagania: - wykształcenie wyższe na... Zabierzów, gm. Zabierzów, MałopolskieZbieracz owoców praca sezonowaOpis pracy: Wkrótce zaczyna się sezon zbioru świeżych warzyw i owoców, więc jeżeli lubisz pracować w polu, zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą. Jako pracownik do polowych prac będziesz wykonywał następujące czynności: sadzenie i cięcie sałaty masłowej, ...Tancerka / Hostessa - praca sezonowa lub stała Hej! Od jakiegoś czasu myślisz o pracy w klubie? Sprawdź co oferujemy. Możemy umówić się na niezobowiązującą rozmowę online lub stacjonarnie. :) Jeśli uwielbiasz tańczyć albo chciałabyś się nauczyć, zarazem świetnie zarabiając przyjdź do pracy do nas! ...Przedstawiciel handlowy systemów precyzyjnego rolnictwa ...Przedstawiciel handlowy systemów precyzyjnego rolnictwa Twój zakres obowiązków aktywna sprzedaż systemów nawigacyjnych oraz rozwiązań precyzyjnego rolnictwa firmy Trimble (ogólnoświatowej marki produkującej najwyższej jakości rozwiązania lokazlizacyjne) aktywna... VANTAGE POLSKA sp. z MECHANIZACJI ROLNICTWA3010 zł Zakres obowiązków: NAUCZANIE M?ODZIE?Y TECHNIKUM I SZKO?Y BRAN?OWEJ I STOPNIA Wykształcenie: wy?sze (w tym licencjat) Inne wymagania: WYKSZTA?CENIE WY?SZE KIERUNKOWE Z UPRAWNIENIAMI DO NAUCZANIAZESPÓŁ SZKÓŁ CENTRUM KSZTAŁCENIA ROLNICZEGO W SZCZECINIE KAMPANIA BURACZANA- Pracownik sezonowy w Cukrowni ZAKRES OBOWIĄZKÓW: ~ Praca w Dziale Surowcowym lub na Fabryce, ~Realizacja zadań według wymagań technologicznych oraz jakościowych, ~Raportowanie i wypełnianie dokumentów z przebiegu pracy, CZEGO OCZEKUJEMY? ~Dyspozycyjności do pracy od Września...Środa Wielkopolska, Wielkopolskie Wreszcie, istnieje wiele agencji rekrutacyjnych z siedzibą w Pomorskie, które specjalizują się w znajdowaniu ludzi do pracy w okolicy. Firmy te często mają dostęp do ekskluzywnych ofert pracy, które nie są ogłaszane gdzie indziej. Podsumowując, istnieje wiele sposobów na znalezienie w gospodarstwie rolnym pracy w Pomorskie.
Zastanawiam się nad przyjęciem do pomocy w gospodarstwie obywatela Ukrainy, który jest moim dalekim krewnym (moja pochodząca z Ukrainy babcia i jego dziadek byli rodzeństwem). Jeśli zamieszka z nami pod jednym dachem i będzie traktowany jak domownik, to będę mógł ubezpieczyć go w KRUS-ie, tak jak innych domowników?Na pytania Czytelników odpowiedziały Józefa Spychała i Lucyna Orcholska z bydgoskiego oddziału Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego:Zgodnie z art. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. 2017 poz. 2336) ubezpieczeniu społecznemu rolników podlegają rolnicy i pracujący z nimi domownicy, którzy posiadają obywatelstwo polskie lub przebywają na terytorium RP na podstawie wizy, zezwolenia na pobyt czasowy, zezwolenia na pobyt stały (…). Zobacz też: Rolnicza emerytura i renta. Sprawdź, jak wysoka [styczeń-marzec 2018]Za domownika rozumie się osobę bliską rolnikowi, która ukończyła 16 lat, pozostaje z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim sąsiedztwie, stale pracuje w tym gospodarstwie rolnym i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy, jeżeli nie podlega innemu ubezpieczeniu społecznemu lub nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty albo nie ma ustalonego prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Przez osoby bliskie rolnikowi należy rozumieć osoby, mające z rolnikiem takie więzi osobiste (rodzinne lub quasi rodzinne), które wyjaśniają przyczynę wykonywania pracy na rachunek rolnika bez wynagrodzenia z tego tytułu. Za osoby bliskie uznaje się przede wszystkim osoby zaliczane do członków najbliższej rodziny rolnika, a więc zstępnych (dzieci własne i przysposobione) i ich współmałżonków, wstępnych (rodzice) oraz rodzeństwo. Do osób bliskich może być także zaliczony inny członek rodziny lub powinowaty, jeżeli stan faktyczny wykazuje, że łączą go z rolnikiem bliskie więzy i prowadzi z rolnikiem wspólne gospodarstwo do KRUS-u można kierować drogą e-mailową. Adres: [email protected]Dwa lata programu 500 plus. Czy spełnia swoją rolę?Źródło: TVN 24
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy do emerytury może być bardzo wygodnie wliczony. Tego rodzaju zeznania złożone przez świadków mogą zostać odebrane przez pracodawcę, od którego wymaga się zaliczenia okresów pracy w gospodarstwie do stażu pracowniczego lub mogą również zostać odebrane przez pracownika urzędu gminy. Z początkiem 2018 roku wchodzą w życie zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Pojawi się nowy typ zezwolenia na pracę sezonową, który umożliwi legalny pobyt i pracę w Polsce przez dziewięć miesięcy w ciągu roku, czyli o połowę dłużej niż dotychczas. Rejestrowanie oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom będzie płatne, a pracodawca będzie musiał udowodnić, że obcokrajowiec faktycznie podjął u niego zatrudnienie. Eksperci oceniają, że zmiany były potrzebne, bo zapotrzebowanie na kadrę zza wschodniej granicy stale rośnie. - Od 1 stycznia 2018 roku wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Główna zmiana to wprowadzenie nowego zezwolenia na pracę sezonową. Teraz cudzoziemcy będą mogli pracować w Polsce przez dziewięć miesięcy, a nie przez pół roku, tak jak dotychczas. Dotyczy to tylko i prac sezonowych, czyli obejmie głównie rolnictwo i turystykę - wyjaśnia w rozmowie z agencją Newseria Biznes Monika Banyś z Personnel Service, specjalizującej się w rekrutacji pracowników ze Wschodu. Do tej pory chcąc zatrudnić pracownika z Ukrainy, Białorusi, Rosji, Gruzji, Armenii lub Mołdawii, konieczne było złożenie odpowiedniego oświadczenia w urzędzie pracy. Od 1 stycznia 2018 roku będą obowiązywać dwie ścieżki: dotychczasowa procedura oświadczeniowa, która pozwala pracować w Polsce legalnie przez sześć miesięcy w ciągu roku, oraz nowe zezwolenie na pracę sezonową. Takie zezwolenie pracodawcy będą mogli uzyskać tylko po spełnieniu dwóch warunków. - Po pierwsze, będą musieli zaproponować Ukraińcowi takie samo wynagrodzenie, jakie oferują Polakom na analogicznym stanowisku. Po drugie, będą musieli udowodnić, że starali się o pozyskanie do pracy Polaków, ale nie było to możliwe - wyjaśnia Monika Banyś. [WIDEO] Mówi Monika Banyś, firma Personnel Service Z początkiem przyszłego roku rejestrowanie oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom przestanie być bezpłatne, a pracodawca będzie musiał wnieść symboliczną opłatę w wysokości 30 zł. Kolejna zmiana to obowiązek informowania, czy obcokrajowiec, dla którego zostało wydane uproszczone zezwolenie na pracę sezonową, rzeczywiście podjął zatrudnienie. - W praktyce zmiany wprowadzone od stycznia wprowadzą trochę porządku. Do tej pory pracodawcy rejestrowali oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi, ale później nie musieli udowadniać, że ta osoba rzeczywiście podjęła u nich pracę. Teraz - po rejestracji oświadczenia - trzeba będzie się udać do urzędu i to udowodnić. Dzięki temu będziemy mogli lepiej oszacować, ilu cudzoziemców rzeczywiście u nas pracuje i w jakich branżach, bo teraz możemy mówić tylko o szacunkach - ocenia Monika Banyś. Zapotrzebowanie na kadrę zza wschodniej granicy stale rośnie ze względu na sytuację na polskim rynku pracy. Od miesięcy utrzymuje się historycznie niskie bezrobocie (6,6 proc. na koniec października wg GUS i 4,6 proc. wg Eurostatu), które hamuje rozwój firm borykających się z problemem pozyskiwania pracowników. Nielegalnie pracowali w rolnictwie. Sprawy są już w sądach Przed sądem zakończą się sprawy nielegalnego zatrudniania obcokrajowców w jednym z gospodarstw oraz w firmie o profilu rolniczym z województwa warmińsko-mazurskiego.. Tamtejszy oddział Straży Granicznej w ramach swojej działalności... Z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej za I półrocze 2017 roku wynika, że w Polsce wydano ponad 900 tys. oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi. Resort szacuje liczbę pracujących w Polsce Ukraińców na około milion. W III kwartale br. liczba obywateli Ukrainy płacących składki ZUS wyniosła 307 tys. (wzrost o 78 proc. rok do roku). Od początku roku w Polsce przybyło ponad 113 tys. legalnie zatrudnionych i odprowadzających składki obywateli Ukrainy. Eksperci Personnel Service jednak szacują, że szara strefa może obejmować nawet 500 tys. osób. Natomiast w całym 2017 roku może zostać wydanych nawet 2 mln oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy obywatelom Ukrainy (w 2016 roku było ich w sumie 1,26 mln). - Możemy się spodziewać, że już w tym roku będzie w Polsce ok. 2 mln Ukraińców. Zakładamy, że od przyszłego roku ta liczba będzie nawet większa, więc nowe regulacje były potrzebne. Wydłużenie czasu pracy dla Ukraińców do dziewięciu miesięcy jest bardzo dobrą informacją dla pracodawców, ponieważ dla większości z nich ten sześciomiesięczny okres był po prostu za krótki. Ważne, żeby w dalszej kolejności skupić się na ułatwieniu starań o zezwolenia na pracę dla cudzoziemców, które pozwala im zostać tutaj przez trzy lata. W tej chwili załatwianie wszystkich formalności z tym związanych jest dosyć uciążliwe, być może w przyszłym roku też uda się zniwelować ten problem - mówi Monika Banyś. Z październikowego raportu "Barometr Imigracji Zarobkowej" opracowanego przez Kantar Millward Brown na zlecenie Personnel Service wynika, że już niemal co piąta firma w Polsce (19 proc.) planuje rekrutować pracowników ze Wschodu. W gronie dużych przedsiębiorstw ten odsetek sięga 42 proc. Cudzoziemców potrzebują głównie firmy produkcyjne oraz branża usługowo-handlowa. - Imigracja zarobkowa z Ukrainy ma charakter komplementarny, a nie substytucyjny. To oznacza, że Ukraińcy wypełniają miejsca pracy tam, gdzie po prostu nie ma Polaków. Nie jest tak, że przyjeżdżają tutaj i zabierają nam pracę. Deficyt jest tak duży, że pracodawcy są zmuszeni sięgać na Wschód - podkreśla Monika Banyś. Dane Personnel Service wskazują, że od początku tego roku liczba firm zainteresowanych zatrudnianiem Ukraińców wzrosła o 30 proc. Jak pokazuje "Barometr Imigracji Zarobkowej", co trzecia polska firma uważa, że formalności administracyjne są największą barierą w rekrutacji pracowników ze Wschodu. Agrobiznes bez tajemnic. Zamów prenumeratę miesięcznika "Przedsiębiorca Rolny" już dziś
10 osób do pracy fizycznej! Od zaraz! - forum UKRAIŃCY W POLSCE - GoldenLine.pl. 10 osób do pracy fizycznej! Od zaraz! Temat: 10 osób do pracy fizycznej! Od zaraz! Zainteresowane osoby proszę o wysłanie CV z dopiskiem Pracownik Fizyczny na adres mailowy rekrutacja@adwork.com.pl, tel. 576563468. Temat: 10 osób do pracy fizycznej!
Producenci owoców i warzyw szukają ludzi do pracy. Ten sezon jest inny od ubiegłego. Ze względu na kwarantannę jest znacznie mniej opinie krążą w środowiskach rolniczych zatrudniających sezonowo pracowników z Ukrainy. Na Podkarpaciu i Lubelszczyźnie, w ich miejsce, producenci truskawek będą zatrudniali Polaków, którzy wrócili z zagranicy. Zbiory już startują, za 1 kg zebranych owoców plantatorzy płacą im od 1,3 do 1,5 zł. Dotarły do nas informacje, że na Mazowszu stawka ta może być nawet niższa od i drudzyW gminie Nowe Skalmierzyce w powiecie ostrowskim (woj. wielkopolskie), lokalnym zagłębiu produkcji warzyw gruntowych i ziemniaków radzą sobie w różny sposób. Włodzimierz Plota z Gniazdowa, prowadzący wraz z synem 40-hektarowe gospodarstwo w ubiegłym roku w sezonie zatrudniał 6 pracowników – po połowie: Polaków i Ukraińców. Wszystkim płacił po 15 zł za godzinę pracy. Ci ostatni mieszkali bezpłatnie w jego gospodarstwie. Po wybuchu epidemii dwóch wyjechało na Ukrainę, jeden artykuł przeczytasz na CAŁY ARTYKUŁ W z antybiotykamiW treści krajowego Planu Strategicznego WPR wpisano zasadę ,,Tak mało jak to konieczne” w kontekście stosowania antybiotyków. Nowe regulacje będą skutkowały karami za stosowanie ich w sposób niewłaściwy, jak i obligatoryjne prowadzenie elektronicznej książki zdrowia zwierząt. Celem redukcyjnym Polski do 2030 r. jest zmniejszenie wykorzystywania antybiotyków o 10%.Do krajowego planu Strategicznego Wspólnej Polityki Rolnej wpisane zostały informacje dotyczące postępującego zjawiska antybiotykoodporności i wskazanymi w EZŁ- Europejskim Zielonym Ładzie- aspiracjami do uszczuplenia stosowania środków przeciwdrobnoustrojowych. Europejski Zielony Ład stawia na dobrostan Zmniejszenie zużycia antybiotyków podczas hodowli zwierząt gospodarskich będzie działała zgodnie z dewizą o brzmieniu „tak mało jak to konieczne”. W strategii „Od pola do stołu”, która jest składnikiem Europejskiego Zielonego Ładu, zdefiniowano bardzo ambitne cele przykładowo w tematykach ulepszenia dobrostanu zwierząt oraz zmniejszenia zużycia antybiotyków w produkcji zwierzęcej. - Kwestia dobrostanu zwierząt staje się ważnym zagadnieniem w Polsce, zarówno ze względu na rosnące oczekiwania konsumentów co do konieczności utrzymywania zwierząt we właściwych warunkach ale także z uwagi na potrzebę prowadzenia bardziej zrównoważonej produkcji zwierzęcej. Chów przewyższający minimalne, i określone w przepisach wymogi, bardzo często jest związany z wyższymi kosztami produkcji, w tym z nakładami pracy. Spowodowane to jest głównie niższą obsadą w budynkach inwentarskich, które przy takich samych parametrach wielkości fizycznej budynku oznaczają mniejszą wydajność -czytamy w treści w polskiego Planu Strategicznego WPR. Restrykcje stosowania antybiotyków poprzez dobrostan zwierząt?CZYTAJ ARTYKUŁTwoje dziecko pobiera rentę rodzinną? Koniecznie przeczytajRenta rodzinna pobierana przez dzieci do osiągnięcia przez nie 18. roku życia, od 1 lipca tego roku – jak podaje KRUS – przestaje być tytułem do obejmowania dziecka ubezpieczeniem z ubezpieczenia Zgodnie art. 10 pkt 1 ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw z 9 czerwca 2022 r. ( z 2022 r. poz. 1265), dzieci te wraz ze zgłoszonymi członkami rodziny zostaną wyrejestrowane z ubezpieczenia zdrowotnego, o czym zainteresowani rodzice zostaną oficjalnie powiadomieni przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia jak informuje KRUS, dzieci uprawnione do pobierania renty rodzinnej, podobnie jak ma to miejsce w przypadku wszystkich niepełnoletnich, w dalszym ciągu zachowują prawo do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych z budżetu rodzinna – co mówią przepisy? W myśl obowiązujących przepisów, renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny po osobie, która w momencie śmierci posiadała prawo do emerytury lub renty z tyt. niezdolności do pracy, jak również po ubezpieczonym, który warunki do przyznania emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy spełniał. Renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny zmarłego:emeryta lub rencisty mającego ustalone prawo do emerytury lub renty rolniczej z ubezpieczenia (tj. emerytury lub renty inwalidzkiej z ubezpieczenia społecznego rolników indywidualnych i członków ich rodzin albo emerytury rolniczej lub renty rolniczej z tytułu niezdolności do pracy),ubezpieczonego, który w chwili śmierci spełniał warunki do uzyskania emerytury rolniczej lub renty rolniczej z tytułu niezdolności do pracy; przyjmuje się, że był on całkowicie niezdolny do pracy w gospodarstwie renty rodzinnej są uprawnieni następujący członkowie rodziny zmarłego:dzieci własne, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione,przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności wnuki, rodzeństwo i inne dzieci, z wyłączeniem dzieci przyjętych na wychowanie i utrzymanie w ramach rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka,małżonek (wdowa, wdowiec),rodzice, w tym również ojczym i macocha oraz osoby przysposabiające__________ autor: kp Źródło: KRUSCZYTAJ ARTYKUŁCzy rolnicy będą mogli uzyskać odszkodowanie za szkody łowieckie przed sądem?Zarząd Krajowej Rady Izb Rolniczych złożył wniosek do Ministerstwa Klimatu i Środowiska podnosząc kwestię umożliwienia rolnikom dochodzenia roszczeń z tytułu szkód łowieckich, które powstały w sytuacji, kiedy nie zostały ukończone prace na drodze administracyjnej. KRIR chciał wywalczyć dla rolników możliwość walki o swoje na drodze sądowej. Odpowiedź Ministerstwa Klimatu i Środowiska na wniosek jest niestety w sprawie szkód łowieckich Zgodnie z definicją, szkody łowieckie to szkody gospodarcze wyrządzone przez dziko żyjącą zwierzynę; zniszczenia w uprawach i płodach rolnych spowodowane przez zwierzynę łowną lub powstałe w czasie polowania. Ministerstwo w trakcie prowadzonych prac przeanalizowało orzecznictwa Sądów w tej sprawie. Zwrócono uwagę na treści dwóch wyroków- pierwszy to wyrok SN z 2021 roku, w którym wskazano, że niewykonanie przez dzierżawcę lub zarządcę obwodu łowieckiego (obowiązków wynikających z ustawy) oraz nie spisanie protokołu szacowania szkód łowieckich nie stanowi uniemożliwienia ze skorzystania z drogi sądowej w sprawie o naprawienie szkody łowieckiej. W odwrotności do powyższego wyroku, Naczelny Sąd Administracyjny w treści innego postanowienia wskazuje, że aby osoba uprawniona mogła wnieść do sądu powództwo, musi najpierw wyczerpać drogę postępowania administracyjnego. A więc w rozumieniu NSA droga sądowa to ostateczność. Potrzeba zmiany prawa?CZYTAJ ARTYKUŁPrzeczytaj także . 133 270 1 478 19 84 79 476

ukrainiec szuka pracy w gospodarstwie rolnym